Coachend leidinggeven

Voor wie is het?

Alle leidinggevenden, teamleiders, projectleiders en professionals, die andere collega’s coachen en begeleiden

Wat leer je?

In de training coachend leidinggeven leer jij je medewerkers op een effectieve manier de weg te wijzen naar grotere zelfstandigheid en betere prestaties. Je streeft daarbij naar volledige zelfstandigheid van jouw medewerkers. Je ondersteunt, adviseert, stimuleert en inspireert de ander. De leidinggevende als coach stelt zichzelf tot doel een klimaat te scheppen waarin zijn medewerkers beter kunnen worden dan hijzelf en gemotiveerd hun werk doen. 

Een coachende leidinggevende doet er alles aan om de betrokkenheid van zijn medewerkers bij de organisatie, de afdeling en het werk te vergroten. Hij stimuleert hen en ondersteunt hen in hun ontwikkeling, maar dat betekent niet dat je hen werk uit handen neemt. Hij voorkomt dat talenten het team verlaten en creëert teams die willen scoren.

Wat is het resultaat? 

Na deze training:

• Weet je hoe je op een effectieve manier kunt coachen;
• Ben jij je bewust van hoe je leidinggevende rol en je coachende rol er uit ziet;
• Weet je hoe je jouw medewerkers kunt motiveren en inspireren om het maximale uit zichzelf te halen;
• Kun je jouw talenten en die van je medewerkers optimaal benutten;
• Heb jij geëxperimenteerd met verschillende coachingsmethodieken;
• Heb je op basis van de vijf vuistregels voor coaching een concreet plan van aanpak om je team coachend leiding te geven;
• Heb je een persoonlijk advies van de trainer hoe je het beste als coachend leidinggevende verder kunt;

Programma

De training 

Deze tweedaagse training met tussenliggende periode van 3,4 weken is voor 6-10 deelnemers. Op dag 2 wordt er gebruik worden gemaakt van een rollenspelacteur.

De trainer

Nicolette Kat, Rik Bekking, Anita Bakker, Rick Willemsen